Έως το τέλος Φεβρουαρίου αναμένεται να αρχίσει η διαβούλευση για την αύξηση του κατώτατου μισθού σε πρώτη φάση.
Το επικρατέστερο σενάριο προβλέπει αύξηση κατά 4%-5%, δηλαδή να αυξηθεί από 26 έως 32 ευρώ και να διαμορφωθεί στα 676 ή 682 ευρώ.
Από μια πιθανή αύξηση θα επηρεαστούν πάνω από 500.000 μισθωτοί, που είτε εισπράττουν τον κατώτατο μισθό των 650 ευρώ με πλήρη απασχόληση, είτε εργάζονται με καθεστώς μερικής απασχόλησης και λαμβάνουν μισθούς κάτω των 500 ευρώ, οι οποίοι όμως εξαρτώνται ευθέως από το ύψος του κατώτατου.
Στη διαβούλευση συμμετέχουν επιστημονικοί, ερευνητικοί και άλλοι φορείς, όπως η Τράπεζα της Ελλάδος, η Εθνική Στατιστική Υπηρεσία, ο ΟΑΕΔ, ερευνητικά Ινστιτούτα των κοινωνικών εταίρων, το ΚΕΠΕ, ο ΟΜΕΔ, το Ινστιτούτο Εμπορίου και Υπηρεσιών της Εθνικής Συνομοσπονδίας Ελληνικού Εμπορίου.
Οι φορείς καλούνται να συντάξουν έκθεση προς υποβολή έως την 31η Μαρτίου, για την αξιολόγηση του ισχύοντος κατώτατου μισθού και ημερομισθίου με εκτιμήσεις για την προσαρμογή τους στις επίκαιρες οικονομικές συνθήκες.
Εν τω μεταξύ, εντός του πρώτου τετραμήνου του 2020 αναμένεται να εκδοθεί η απόφαση του ΣτΕ που θα κρίνει την τύχη των τριετιών για δεκάδες χιλιάδες εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα.
Με την απόφασή τους οι δικαστές θα κρίνουν αν δεκάδες χιλιάδες μισθωτοί που είχαν θεμελιώσει δικαίωμα για επιδόματα προϋπηρεσίας το 2012 τα δικαιούνται ακόμη ή θα τα χάσουν καταγράφοντας απώλειες μισθού έως και 195 ευρώ τον μήνα.
