Τη δημιουργία του «Κέντρου Καινοτομίας για Γυναίκες – #GIL4W», σε συνεργασία με το Υπουργείο Οικογένειας και Κοινωνικής Συνοχής και το Ερευνητικό Κέντρο ATHENA, καθώς και την παροχή αιγίδας, σε φορείς που έχουν στόχο την ενδυνάμωση της γυναικείας επιχειρηματικότητας, ανακοίνωσε η υφυπουργός Ανάπτυξης Ζωή Ράπτη, χθες, στο πλαίσιο της εκδήλωσης για την ενεργοποίηση του Τομέα Γυναικείας Επιχειρηματικότητας του Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου Αθήνας, στο κατάμεστο από μικρομεσαίες, γυναίκες – επιχειρηματίες.
«Ο τομέας της επιχειρηματικότητας σήμερα, εξακολουθεί να ανδροκρατείται, καθώς η εξισορρόπηση της οικογενειακής και της επαγγελματικής ζωής, αλλά και η προσέλκυση κεφαλαίων, παραμένουν βασικές προκλήσεις για τις γυναίκες. Το Υπουργείο Ανάπτυξης, τις στηρίζει ενεργά, στην προσπάθειά τους να επιτύχουν στον επιχειρηματικό στίβο, με διάφορους τρόπους, όπως με τη δημιουργία του «Κέντρου Καινοτομίας για Γυναίκες – #GIL4W», σε συνεργασία με το Υπουργείο Οικογένειας και Κοινωνικής Συνοχής και το Ερευνητικό Κέντρο ATHENA, καθώς και με την παροχή αιγίδας, σε φορείς που έχουν στόχο την ενδυνάμωση της γυναικείας επιχειρηματικότητας. Πρωτοβουλίες που συμβάλλουν σε μια πιο δυναμική και ανθεκτική οικονομία και μια πιο δίκαιη και ευημερούσα κοινωνία», επισήμανε χαρακτηριστικά η υφυπουργός Ανάπτυξης, κα Ζωή Ράπτη.
Η υπουργός Κοινωνικής Συνοχής και Οικογένειας, κα Σοφία Ζαχαράκη, επισήμανε κατά την διάρκεια της εκδήλωσης του Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου Αθήνας για τη γυναικεία επιχειρηματικότητα, ότι η κυβέρνηση «ενισχύει τις επιχειρήσεις που προωθούν την βιώσιμη ανάπτυξη και την επιχειρηματική δράση και απασχόληση γυναικών σε κάθε γωνιά της Ελλάδας». Η κα Ζαχαράκη, αναφέρθηκε εκτενώς στις πρωτοβουλίες της κυβέρνησης, για την ενδυνάμωση των γυναικών, στην δυναμικότερη παρουσία των γυναικών σε θέσεις ευθύνης, καθώς και στην καλύτερη διαχείριση των προκλήσεων στον επιχειρηματικό χώρο.
Συγχρόνως, αναφέρθηκε στο νομοθετικό πλαίσιο για τα θέματα ισότητας, την εναρμόνιση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής και τις επικείμενες οδηγίες που θα ενσωματωθούν στο εθνικό δίκαιο εντός διετίας. Ιδιαίτερη έμφαση, έδωσε στην κοινωνική επιχειρηματικότητα, αλλά και στην ανάγκη ανάπτυξη ψηφιακών δεξιοτήτων και του οικονομικού αλφαβητισμού. Στο πλαίσιο αυτό και μέσω της Γενικής Γραμματείας Ισότητας και Ανθρωπίνων Δικαιωμάτων, εφαρμόζεται το Εθνικό Σχέδιο Δράσης για την Ισότητα των Φύλων 2021-2025, με κυρίαρχο στόχο την ενίσχυση της απασχόλησης και την ενδυνάμωση των γυναικών.
«Δεν θέλουμε να αναγκάσουμε τις γυναίκες να επιλέξουν μεταξύ οικογένειας και επαγγελματικής ανέλιξης. Για το λόγο αυτό, στο επίκεντρο της προσπάθειάς μας, βρίσκεται η συμφιλίωση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής των γυναικών», ανέφερε χαρακτηριστικά.
Επιτυχημένες γυναίκες επιχειρηματίες – μέλη του Β.Ε.Α
Την ανάγκη περαιτέρω στήριξης της γυναικείας επιχειρηματικότητας από το κράτος, με την ενίσχυση των διαθέσιμων εργαλείων χρηματοδότησης, τη στήριξη του συνδυασμού οικογενειακής και επιχειρηματικής ζωής μέσω δομών και παροχών, την υλοποίηση δράσεων για τον οικονομικό αναλφαβητισμό των γυναικών, αλλά και την υποστήριξη των γυναικών μέσω του εκπαιδευτικού συστήματος, επισήμαναν τέσσερις καταξιωμένες και διεθνώς, επιχειρηματίες-μέλη του Βιοτεχνικού Επιμελητηρίου Αθήνας. Οι επιχειρηματίες, προέτρεψαν τις υπόλοιπες γυναίκες να συνεχίσουν να σκέφτονται μεγαλεπήβολα και να επιμένουν στους στόχους τους, ακόμη κι αν αλλάζει ο δρόμος για την επίτευξή τους.
Οι επιχειρηματίες-μέλη του Β.Ε.Α είναι οι εξής:
Η κα Μαριάνθη Φραγκοπούλου CEO της ελληνικής Startup Herado, που σχεδιάζει και παράγει στην Ελλάδα, έξυπνα δοσίμετρα μέτρησης της ακτινοβολίας, σε πραγματικό χρόνο. Η Herado, ιδρύθηκε το 2018, έχει την έδρα της στην Ελλάδα, αλλά έχει ήδη επεκταθεί σε 18 χώρες και σε τρεις ηπείρους μέχρι σήμερα. Η εταιρεία, σχεδιάζει και παράγει στην Ελλάδα έξυπνα δοσίμετρα, ώστε να προστατεύσει και να μειώσει την πιθανότητα έκθεσης των εργαζομένων, σε χώρους όπου υπάρχει ακτινοβολία, όπως Νοσοκομεία, Αεροπορία, Στρατός αλλά και τους αστροναύτες στο διάστημα. Η κα Φραγκοπούλου, αναφέρθηκε στα προβλήματα χρηματοδότησης που υπάρχουν ακόμη και σε μια εταιρεία διεθνούς βεληνεκούς, «είναι απαραίτητο να υπάρχουν διαθέσιμα εργαλεία χρηματοδότησης και για όλες τις επιχειρήσεις».
Η κα Στέλλα Κεραμπός, της Keraboss Cars που δημιούργησε το πρώτο Ελληνικού Αυτοκινήτου “KERABOSS SUPER K”. Η κα Κεραμπός αναφέρθηκε στην γραφειοκρατία που κλήθηκε να αντιμετωπίσει, η οποία όπως είπε «μετά από 14 χρόνια τιτάνιου γραφειοκρατικού αγώνα το “KERABOSS SUPER K” πήρε έγκριση και κυκλοφορεί επισήμως στους δρόμους.
Η κα Ιάνθη Μιχαλάκη, συνιδιοκτήτρια του αρτοποιείου Kora bakery, η οποία παράγει καθημερινά ψωμί και διάφορα είδη αρτοσκευασμάτων-βιενουαζερί με φυσικό προζύμι. Η κα Μιχαλάκη, τόνισε ότι θα πρέπει να υπάρξει αλλαγή στην κουλτούρα αντιμετώπισης της γυναικείας επιχειρηματικότητας, κάτι που μπορεί να γίνει μόνο μέσω της βελτίωσης του εκπαιδευτικού συστήματος στη χώρα και τη μείωση του οικονομικού αναλφαβητισμού.
Η κα Μαρία Αλετρά ιδιοκτήτρια του αρτοποιείου Aletras Bakery με έξι υποκαταστήματα στην Αθήνα, αναφέρθηκε στις δυσκολίες που αντιμετωπίζει καθημερινά, λόγω της ρευστότητας και της αύξησης των τιμών των πρώτων υλών που χρησιμοποιεί για να παράγει καθημερινά μεγάλη ποικιλία από ελληνικά, παραδοσιακά, χειροποίητα προϊόντα αρτοποιίας και ζαχαροπλαστικής, χρησιμοποιώντας πάντα τις καλύτερες πρώτες ύλες.
Επιτροπή Γυναικείας Επιχειρηματικότητας Β.Ε.Α
Οι γυναίκες μέλη του Επιμελητηρίου και εκλεγμένες στο Διοικητικό Συμβούλιο του ΒΕΑ, αναφέρθηκαν στους στόχους και τις δράσεις που θα αναπτύξει το επόμενο διάστημα, ο Τομέας Γυναικείας Επιχειρηματικότητας, για την στήριξη των γυναικών ελευθέρων επαγγελματιών. Η κα Έφη Παύλου, επισήμανε ότι στόχος του τομέα μεταξύ άλλων είναι:
- Η ανάδειξη της κατανόησης των ευκαιριών και των προκλήσεων της γυναίκας στην επιχείρηση.
- Ο εντοπισμός και η άρση των συστημικών εμποδίων και προκαταλήψεων που συχνά αντιμετωπίζουν οι γυναίκες.
- Η αύξηση της πρόσβασης σε κεφάλαια και προγράμματα επιχειρηματικής κατάρτισης.
- Η αξιοποίηση διαθέσιμων πόρων και προγραμμάτων, ειδικά για γυναίκες επιχειρηματίες, όπως τα Κέντρα Γυναικείας Επιχειρηματικότητας και τα προγράμματα ΕΣΠΑ.
- Η δημιουργία οικοσυστήματος, Networking και του Mentoring στη Γυναικεία Επιχειρηματικότητα.
- Η άσκηση πίεσης στα νομοθετικά όργανα για τη βελτίωση του νομικού πλαισίου.
Από την πλευρά της, η κα Ελισάβετ Φραγκουλάκη αναφέρθηκε στο πλάνο των δράσεων που θα αναπτύξει ο τομέας, όπως η δικτύωση με συλλόγους, ενώσεις σωματεία, τα οποία προωθούν και εκπαιδεύουν τις γυναίκες στην επιχειρηματικότητα. Μέσω της δικτύωσης, ο Τομέας Γυναικείας Επιχειρηματικότητας του ΒΕΑ, θα γίνει ενεργό μέλος , τόσο προς τα μέλη του όσο και προς τις γυναίκες επιχειρηματίες ευρύτερα. Σύμφωνα με την κα Φραγκουλάκη, ο τομέας θα προχωρήσει στη διοργάνωση Συνεδρίου για τη γυναικεία επιχειρηματικότητα την επόμενη χρονιά, αλλά και σε κύκλο σεμιναρίων.
Η επιχειρηματίας, μέλος της επιτροπής Γυναικείας Επιχειρηματικότητας του ΒΕΑ, κα Ένη Φωτέλλη, αναφέρθηκε στα χρηματοδοτικά εργαλεία που μπορούν να αξιοποιηθούν από τις επιχειρηματίες και στην πρωτοβουλία που δρομολογεί η Ευρωπαϊκή Επιτροπή για χρηματοδότηση, με γνώμονα το φύλο, στο πλαίσιο του προγράμματος InvestEU, για την τόνωση της χρηματοδότησης εταιρειών και ταμείων με επικεφαλής γυναίκες.
