Ανοιχτή επιστολή με θέμα «Εκλογές ΣΕΒ 18ης Ιουνίου 2024, με φυσική παρουσία» στον πρόεδρο του ΣΕΒ, Δημήτρη Παπαλεξόπουλο, έστειλε η υποψήφια για την προεδρία του ΣΕΒ στις εκλογές της 18ης Ιουνίου, Ιουλία Τσέτη, ζητώντας να ενημερωθεί για τους λόγους για τους οποίους το ΔΣ του Συνδέσμου δεν έδωσε τη δυνατότητα ηλεκτρονικής ψηφοφορίας στα μέλη του και αντί αυτού η ψηφοφορία θα γίνει δια ζώσης.
Η κ. Τσέτη εμφανίζεται αντίθετη με την απόφαση όσοι δεν μπορέσουν να παρευρεθούν να μπορέσουν να ψηφίσουν με παραχώρηση εξουσιοδότησης, τονίζοντας πως αυτή η απόφαση «προσβάλει και τις αρχές της άμεσης δημοκρατίας, αφού ο ΣΕΒ εμφανίζεται να προτιμά την λύση των εξουσιοδοτήσεων από την άμεση μυστική ηλεκτρονική ψηφοφορία των Μελών του». Συνεχίζει προσθέτοντας ότι η «ενθάρρυνση της παραχώρησης εξουσιοδοτήσεων (απορρέουσα από την μη δυνατότητα συμμετοχής παρά μόνα με φυσική παρουσία), δύναται να εγείρει θέματα αμφισβήτησης περί της αυθεντικότητας της ψηφοφορίας».
Καλεί μάλιστα το προεδρείο ως «σύγχρονος ΣΕΒ, να λειτουργήσουμε συμπεριληπτικά ως προς το σύνολο των μελών μας, αποδεικνύοντάς τους στην πράξη πως όπου κι’ αν βρίσκονται, είναι συμμέτοχοι και ευπρόσδεκτοι στην δημοκρατική διαδικασία της ανάδειξης του νέου μας Διοικητικού Συμβουλίου και της Ετήσιας Γενικής Συνέλευσής μας».
Αναλυτικά η επιστολή της Ιουλίας Τσέτη
Κύριε Πρόεδρε του Διοικητικού Συμβουλίου,
Μετά και την από 20/05/2024 ηλεκτρονική επικοινωνία μου προς εσάς και τα Μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου για το ίδιο θέμα και η οποία δεν έτυχε καμίας απάντησης, επανέρχομαι αναφερόμενη στην Ετήσια Γενική Συνέλευση του ΣΕΒ στο πλαίσιο της οποίας θα διεξαχθεί και η διαδικασία της ανάδειξης του νέου διοικητικού συμβουλίου.
Σύμφωνα με τα Άρθρο 10 παράγραφος 2 του Καταστατικού του ΣΕΒ, προβλέπεται ότι οι συνεδριάσεις, μεταξύ άλλων, όλων των αποφασιστικών οργάνων του ΣΕΒ συμπεριλαμβανομένης της Γενικής Συνέλευσης μπορούν μετά από απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου (ειδικά για την περίπτωση της Γενικής Συνέλευσης) να διενεργούνται εξ ολοκλήρου ή συνδυαστικά και με τηλεδιάσκεψη ή με άλλο τρόπο πρόσφορο για τη συμμετοχή εκείνων ή όλων των μελών του οργάνου που δεν θα έχουν φυσική παρουσία κατά τη συνεδρίαση.
Προς διευκόλυνσή σας, παραθέτω την σχετική παράγραφο:
«Οι συνεδριάσεις όλων των αποφασιστικών (περιλαμβανομένου του Διοικητικού Συμβουλίου και της Γενικής Συνέλευσης) ή συμβουλευτικών συλλογικών οργάνων και συμβουλίων τον ΣΕΒ, μπορούν, μετά από ειδική απόφασή τους προς το σκοπό αυτό, και ειδικά στην περίπτωση της Γενικής Συνέλευσης, εναλλακτικά και μετά από απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, να πραγματοποιούνται εξολοκλήρου ή συνδυαστικά και με τηλεδιάσκεψη ή άλλο τρόπο, πρόσφορο για τη συμμετοχή εκείνων ή όλων των μελών του οργάνου που δεν θα έχουν φυσική παρουσία κατά τη συνεδρίαση»
Στην από 22/05/2024 Πρόσκλησή σας προς τα Μέλη του ΣΕΒ, αναφέρετε ότι «Η Ετήσια Γενική Συνέλευση θα διεξαχθεί με φυσική παρουσία των μελών».
Επίσης, με το Άρθρο 21 παράγραφος 8 ταυ Καταστατικού του ΣΕΒ, προβλέπεται άτι κατ’ εξαίρεση για θέματα, μεταξύ άλλων, εκλογής συλλογικών οργάνων οι αποφάσεις λαμβάνονται έγκυρα μόνο με μυστική ψηφοφορία, η οποία μπορεί να διεξάγεται με φυσικό τρόπο ή και με ηλεκτρονικό ή ψηφιακό μέσο, περιλαμβανομένου και του συνδυασμού διαφορετικών τρόπων (εφόσον μετέχουν και μέλη μέσω τηλεδιάσκεψης).
Προς διευκόλυνσή σας, παραθέτω την σχετική παράγραφο:
«Τρόπος λήψης αποφάσεων: Εκτός από τις αποφάσεις τον επόμενου εδαφίου, κάθε άλλη απόφαση της Συνελεύσεως δύναται να λαμβάνεται και με ονομαστική κλήση ή με ανάταση του χειρού ή/και με ηλεκτρονικό ή ψηφιακό μέσο, περιλαμβανομένου και του συνδυασμού διαφορετικών τρόπων (εφόσον μετέχουν και μέλη μέσω τηλεδιάσκεψης) ουδέποτε όμως με βοή. Κατ’ εξαίρεση, για τα παρακάτω θέματα, εφόσον αυτά τεθούν στην Συνέλευση για λήψη απόφασης, οι αποφάσεις λαμβάνονται έγκυρα μόνο με μυστική ψηφοφορία η οποία μπορεί να διεξάγεται είτε με φυσικό τρόπο, ή/και με ηλεκτρονικό ή ψηφιακό μέσο, περιλαμβανομένου και του συνδυασμού διαφορετικών τρόπων (εφόσον μετέχουν και μέλη μέσω τηλεδιάσκεψης): α) εκλογή συλλογικών οργάνων, 6) θέματα εμπιστοσύνης ή προσωπικά, γ) έγκριση της ετήσιας λογοδοσίας, δ) εκλογή αντιπροσώπων σε εργοδοτική ένωση ε) επιβολή εκτάκτων εισφορών, στ) τροποποίηση του Καταστατικού, ζ) συγχώνευση και η) ίδρυση ενώσεως, προσχώρηση ή αποχώρηση από αυτή του ΣΕΒ».
Στην από 22/05/2024 Πρόσκλησή σας προς τα Μέλη του ΣΕΒ, αναφέρετε ότι «Κάθε μέλος του ΣΕΒ μπορεί να εκπροσωπηθεί σε αυτή από άλλο μέλος με έγγραφη εξουσιοδότηση που απευθύνεται στον Πρόεδρο της».
Καθώς ο δικός μας, ο Σύγχρονος ΣΕΒ, αποτελεί κοιτίδα πρωτοπορίας και δράσεων για την πράσινη ανάπτυξη, του ψηφιακό μετασχηματισμό, την διττή μετάβαση και τα οφέλη της τεχνολογίας στην ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων,
Καθώς η Συνέλευση αποτελεί το ανώτατο όργανο του Συνδέσμου μας,
Καθώς η δυνατότητα συμμετοχής περισσοτέρων Μελών στην Γενική Συνέλευση αλλά και την διαδικασία ανάδειξης του νέου Διοικητικού Συμβουλίου θα ενισχύσει την δημοκρατικότητα της διαδικασίας,
Καθώς η απόφαση παραχώρησης εξουσιοδοτήσεων προσβάλει και τις αρχές της άμεσης δημοκρατίας, αφού ο ΣΕΒ εμφανίζεται να προτιμά την λύση των εξουσιοδοτήσεων από την άμεση μυστική ηλεκτρονική ψηφοφορία των Μελών του,
Θα ήθελα να εκφράσω ότι προχωρώντας με την δυνατότητα συμμετοχής μόνο με φυσική παρουσία των Μελών μας στην διεξαγωγή της Ετήσιας Γενικής Συνέλευσης:
- αποκλείουμε την συμμετοχή Μελών μας από την δημοκρατική αυτή διαδικασία,
- επιβαρύνουμε το ήδη απαιτητικό πρόγραμμά τους και αποθαρρύνουμε την συμμετοχή του,
- προκαλούμε μία σειρά περιβαλλοντικών συνεπειών,
- επικοινωνούμε ένα προφίλ που δεν συνάδει με τα όσα αναφέρθηκαν παραπάνω και πρεσβεύουμε ως Σύνδεσμος,
- η δε παράλληλη «ενθάρρυνση» της παραχώρησης εξουσιοδοτήσεων (απορρέουσα από την μη δυνατότητα συμμετοχής παρά μόνα με φυσική παρουσία), δύναται να εγείρει θέματα αμφισβήτησης περί της αυθεντικότητας της ψηφοφορίας.
Παρακαλώ, κατόπιν των ανωτέρω, όπως μου γνωρίσετε τους λόγους που ελήφθη αυτή η απόφαση από το Διοικητικό Συμβούλιο, και παράλληλα,
Πράξετε τα δέοντα ώστε ως Σύγχρονος ΣΕΒ να λειτουργήσουμε συμπεριληπτικά ως προς το σύνολο των Μελών μας, αποδεικνύοντάς τους στην πράξη πως όπου κι’ αν βρίσκονται, είναι συμμέτοχοι και ευπρόσδεκτοι στην δημοκρατική διαδικασία της ανάδειξης του νέου μας Διοικητικού Συμβουλίου και της Ετήσιας Γενικής Συνέλευσής μας.
Εν αναμονή της άμεσης απαντήσεώς σας δεδομένου του σύντομου χρόνου διεξαγωγής της Ετήσιας Γενικής μας Συνέλευσης την 18η Ιουνίου 2024, επιφυλάσσομαι παντός νομίμου δικαιώματός μου.
Τα χαρτιά του άνοιξε και ο Σπύρος Θεοδωρόπουλος
Τα χαρτιά του για τη διεκδίκηση της προεδρίας του ΣΕΒ άνοιξε ο επιχειρηματίας, μέτοχος και ιδρυτής της Bespoke και αντιπρόεδρος του Συνδέσμου κ. Σπύρος Θεοδωρόπουλος.
Στη διάρκεια συνάντησης του με δημοσιογράφους ο κ. Θεοδωρόπουλος που βρίσκεται στον ΣΕΒ για σχεδόν 26 χρόνια τάχθηκε υπέρ της «συνεργασίας και της συνεννόησης με τους κοινωνικούς εταίρους, φορείς της αγοράς και άλλους εμπλεκόμενους στην οικονομική και κοινωνική ζωή».
Ο υποψήφιος για την προεδρία του ΣΕΒ έκανε γνωστόν τον λόγο για τον οποίο έλαβε την απόφαση να ζητήσει την ψήφο των επιχειρήσεων – μελών του Συνδέσμου. Ήταν η ιστορία του ειδικού λογαριασμού ΛΑΕΚ, ο οποίος αν και αποτελούσε κοινό ταμείο εργοδοτών και εργαζομένων για την εκπαίδευση του προσωπικού των επιχειρήσεων, εντούτοις οι πόροι ήταν υπό τον ΟΑΕΔ και το κράτος με αποτέλεσμα να μην δαπανούνται για το λόγο που συστήθηκε: «Τα τελευταία δύο χρόνια καταβάλαμε μεγάλη προσπάθεια με τη ΓΣΕΕ και άλλους κοινωνικούς εταίρους για να αλλάξουμε αυτό το ταμείο. Με νόμο πέρασε στη διαχείριση των κοινωνικών εταίρων. Είναι ο Ειδικός Λογαριασμός Εκπαίδευσης Κατάρτισης (ΕΛΕΚ) και η ικανοποίηση που ένιωσα όταν θεσπίστηκε και οργανώσαμε αυτόν το Ταμείο. Βάλαμε κανόνες και ένιωσα ικανοποιημένος για την προσφορά μου στην κοινωνία και την οικονομία».
Ο κ. Θεοδωρόπουλος έκανε επίσης γνωστές τις προτεραιότητες αν εκλεγεί στη θέση του προέδρου του ΣΕΒ:
1. Εργασιακά. Σύμφωνα με τον επιχειρηματία απαιτείται μεγαλύτερη ευελιξία στα εργασιακά αλλά και επιστροφή των μισθών στις συλλογικές διαπραγματεύσεις.
2. Αλλαγή παραγωγικού μοντέλου. Όπως είπε ο κ. Θεοδωρόπουλος δεν μπορεί το 75% του ΑΕΠ να προέρχεται από την κατανάλωση και το 25% από την παραγωγή. Χρειάζεται αλλαγή του παραγωγικού μοντέλου και στήριξη της βιομηχανίας. Απαιτείται σύμφωνα με τον ίδιο η επανασύσταση του υπουργείου Βιομηχανίας.
3. Άρση αντικινήτρων. Ο κ. Θεοδωρόπουλος σημείωσε την ανάγκη της άρσης των αντικινήτρων για αδειοδοτήσεις και χωροταξία προκειμένου να πραγματοποιηθούν επενδύσεις.
4. Ανταγωνιστικότητα στην Ε.Ε. Όπως είπε η Ε.Ε. γεννά πολλές ντιρεκτίβες και οι αποφάσεις για θέματα όπως της πράσινης μετάβασης όταν οι ανταγωνιστές ΗΠΑ και Ασία δεν έχουν τέτοιους όρους πλήττουν την ανταγωνιστικότητα της Ε.Ε.
«Δεν είμαι από τζάκι…»… Ο κ. Θεοδωρόπουλος ρωτήθηκε για το ποιες είναι οι διαφορές που έχει με την επίσης υποψήφια για την προεδρία κυρία Ιουλία Τσέτη: «Η κυρία Τσέτη θεωρεί αποτυχημένο τον ΣΕΒ. Εγώ τον θεωρώ επιτυχημένο με ανάγκη βελτίωσης».
Ο ίδιος τόνισε αναφορικά με σχόλια που έχουν γίνει και τον φέρουν ως «βιομηχανικό τζάκι»: «Έγω δεν είμαι από βιομηχανικό τζάκι. Είμαι αυτοδημιούργητος επιχειρηματίας», είπε για να συμπληρώσει: «Η κυρία Τσέτη βρήκε έτοιμη επιχείρηση».
