Έως και 2.000 ευρω, μεικτά, μηνιαίως, πέραν του μισθού τους λαμβάνουν ως άμοιβη κάποιοι «προνομιούχοι» δημόσιοι υπάλληλοι, με την αιτία, να φέρεται να είναι η πλημμελής εφαρμογή του ενιαίου μισθολογίου και η ύπαρξη της λεγόμενης προσωπικής διαφοράς η οποία εκτινάσσει μισθούς, όσο και μισθολογικές ανισότητες στο δημόσιο τομέα.
Τα παραπάνω συμπεράσματα καταγράφονται σε μελέτη για το μισθολόγιο που παρουσιάζει η «Καθημερινή της Κυριακής». Σύμφωνα με τα όσα αναφέρει η εφημερίδα, τα συγκεκριμένα συμπεράσματα είναι ενδεικτικά της κατάστασης που επικρατεί, καθώς καταδεικνύεται με τον πλέον σαφή τρόπο ότι υπάρχουν μισθοί δύο ταχυτήτων για υπαλλήλους με τα ίδια προσόντα.
Ως χαρακτηριστικό, παραθέτει η «Καθημερινή» το παράδειγμα των υπαλλήλων του υπουργείου Οικονομικών, οι οποίοι πέραν τους βασικού τους μισθού, λαμβάνουν μηνιαία προσωπική διαφορά μεγαλύτερη από τον μηνιαίο νεοδιοριζόμενου δασκάλου ή καθηγητή δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ο οποίος ανέρχεται στα 1.092 ευρώ, σύμφωνα με το δημοσίευμα.
