Με κύριο μέλημα να δημιουργεί θετικό κοινωνικό και περιβαλλοντικό αποτύπωμα, ο Όμιλος Fourlis πραγματοποιεί μία σειρά από ενέργειες προς αυτή την κατεύθυνση. Η φιλοσοφία της επιχείρησης έρχεται να απαντήσει στις απαιτήσεις του σύγχρονου καταναλωτή, ο οποίος είναι ενημερωμένος και προσδοκά πρωτοβουλίες εταιρικής υπευθυνότητας από τις επιχειρήσεις και τα brands που επιλέγει. Mεταξύ των βασικών προτεραιοτήτων του είναι οι άνθρωποι του Ομίλου αλλά και η κοινωνία, με στόχο όλα τα brands του Ομίλου να εναρμονίζονται σε προγράμματα για την κάλυψη αναγκών του ευρύτερου κοινωνικού συνόλου. Από τον σχεδιασμό δεν λείπει η προστασία του περιβάλλοντος, σε μία κρίσιμη καμπή για τον πλανήτη, όπου η κλιματική κρίση βρίσκεται στην πόρτα όλων μας. Και επομένως η ανάγκη για την αντιμετώπισή της με ολοκληρωμένη προσέγγιση και σχεδιασμό είναι επιτακτικότερη από ποτέ.
Για το 2024 οι κύριες στρατηγικές του Ομίλου έχουν ως στόχο να συμβάλλουν δραστικά στην περιβαλλοντική αειφορία, την υποστήριξη και την ανάπτυξη των εργαζομένων του αλλά και στην ενίσχυση και στήριξη της κοινωνίας. Στο επίκεντρο κάθε κίνησης που πραγματοποιεί βρίσκεται ο “Άνθρωπος”, προσβλέποντας στην καλή υγεία και ευεξία των εργαζομένων, ενώ η διαφορετικότητα και συμπερίληψη αποτελεί στρατηγική προτεραιότητα. Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται στη θέσπιση στόχων για τη μείωση των εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου που εκλύονται από τις δραστηριότητές του και στην υλοποίηση στοχευμένων παρεμβάσεων, όπως η επένδυση σε ανανεώσιμες πηγές ενέργειας και η λήψη προληπτικών μέτρων για τον περιορισμό των επιπτώσεων από την κλιματική αλλαγή.
Με επίκεντρο τον “Άνθρωπο”
Aπολύτως ενδεικτικό της φιλοσοφίας που πρεσβεύει ο Όμιλος με επίκεντρο τον “Άνθρωπο”, είναι το πρόγραµµα “Ευ Ζην”. Περιλαμβάνει δράσεις που στοχεύουν στην ενηµέρωση των εργαζοµένων για θέµατα υγείας και ευζωίας και στην παρακίνησή τους για την υιοθέτηση ενός υγιεινού µοντέλου ζωής, μέσα από δράσεις για την υγεία και την ψυχική υγεία, την άθληση και τη διατροφή. Μεταξύ αυτών που προσφέρει το πρόγραμμα είναι η δωρεάν γραμμή συμβουλευτικής και ψυχολογικής υποστήριξης, τα προγράμματα διατροφής σε συνεργασία με διαιτολόγους-διατροφολόγους, τα προγράμματα άθλησης καθώς και προληπτικές ιατρικές εξετάσεις.
Επιπλέον, σε εγκαταστάσεις των εταιρειών του Ομίλου λειτουργούν δανειστικές βιβλιοθήκες, με περισσότερους από 1.300 τίτλους βιβλίων διαθέσιμους για τους εργαζομένους.
Ενίσχυση των οικογενειών με παιδιά
Μέριμνα όμως λαμβάνεται και για την ενίσχυση των οικογενειών με παιδιά. Γι’ αυτό και οι νέοι γονείς, εργαζόμενοι στον Όμιλο, λαμβάνουν δωροεπιταγές, ενώ δωροεπιταγές δίνονται και σε περιπτώσεις τεκνοθεσίας και αναδοχής. Οι γονείς παιδιών με αναπηρίες λαμβάνουν επιπλέον ημέρες αμειβόμενης γονικής άδειας καθώς και εφάπαξ ποσό για την αγορά απαραίτητου εξοπλισμού. Υλοποιούνται επίσης τα προγράμματα υποτροφιών, “Ηλίας Φουρλής”, με ετήσια παροχή ύψους 5.000 ευρώ για αριστούχους φοιτητές, παιδιά εργαζομένων που εισάγονται σε ελληνικά πανεπιστήμια. Εκτός των άλλων ετησίως υλοποιείται και το πρόγραμμα “Σπουδάζω με Υποτροφία” με την προσφορά συνολικά 9 υποτροφιών ύψους 3.000 ευρώ η καθεμία, για φοιτητές, παιδιά εργαζομένων, σε Ελλάδα, Κύπρο, Βουλγαρία και Ρουμανία, των οποίων οι οικογένειες αντιμετωπίζουν δυσκολίες να ανταποκριθούν στις οικονομικές απαιτήσεις των σπουδών των παιδιών τους.
Στον τομέα της διαφορετικότητας και της συμπερίληψης, ο Όμιλος έχει υπογράψει τη Χάρτα Διαφορετικότητας από το 2021. Μεταξύ άλλων οργανώνει προγράμματα mentoring για τις γυναίκες εργαζόμενες καθώς και εκπαιδεύσεις για τη διαφορετικότητα και τη συμπερίληψη, που είναι υποχρεωτικές για όλους τους εργαζόμενους.
Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στο ρόλο της γυναίκας, καθώς στον Oμιλο Fourlis υφίσταται ένα πολύ υψηλό ποσοστό γυναικών σε θέσεις ευθύνης, το οποίο αγγίζει το 43% του έμψυχου δυναμικού, ενώ συνολικά οι γυναίκες καλύπτουν το 53% του προσωπικού της επιχείρησης.
Συν τοις άλλοις, στο επίκεντρο των δράσεων του Ομίλου βρίσκεται και ο εθελοντισμός. Σε αυτό το πλαίσιο υλοποιεί κάθε χρόνο πρωτοβουλίες εθελοντισμού, στις οποίες συμμετέχουν οι εργαζόμενοί του, με δράσεις όπως συλλογή και δωρεά τροφίμων και ειδών πρώτης ανάγκης, καθαρισμοί παραλιών, εθελοντική αιμοδοσία, δράσεις μαγειρικής ς και δωρεά των γευμάτων σε ευπαθείς κοινωνικές ομάδες.
Δίπλα στην κοινωνία
Ο Όμιλος βρίσκεται κοντά στην κοινωνία, υποστηρίζοντας με δράσεις του ευπαθείς κοινωνικές ομάδες. Κυριαρχούν πρωτοβουλίες που αφορούν τα παιδιά, όπως είναι το πρόγραµµα της ΙΚΕΑ “Σταθμοί Χαράς”, μέσω του οποίου εξοπλίζονται δημοτικοί βρεφονηπιακοί και παιδικοί σταθμοί στην Ελλάδα και την Κύπρο. Επίσης παρέχεται στήριξη σε σημαντικό αριθμό οργανισμών, όπως το Make-A-Wish, με την προσφορά ειδών από τις εταιρείες του Ομίλου για την πραγματοποίηση ευχών παιδιών, την “Αποστολή Άνθρωπος” με τη δωρεά ειδών ένδυσης και υπόδησης από την INTERSPORT για την κάλυψη αναγκών ευπαθών κοινωνικών ομάδων, την Μ.Κ.Ο. Διογένης για τη στήριξη της ομάδας ποδοσφαίρου αστέγων από την INTERSPORT, µέσα από συγκεκριµένα προγράµµατα και εθελοντικές δράσεις. Επίσης, λαμβάνει χώρα πρόγραμμα καθημερινής προσφοράς γευμάτων, που δεν διατίθενται από τα εστιατόρια των καταστημάτων ΙΚΕΑ, σε ιδρύματα και οργανισμούς για τη σίτιση ευπαθών κοινωνικών ομάδων συνανθρώπων μας, σε συνεργασία με το “Μπορούμε”.
Η παρουσία του Ομίλου είναι συνεπής και σε καταστάσεις έκτακτης ανάγκης όπως η πανδηµία covid-19, όπου ο Όμιλος προσέφερε προϊόντα σε νοσοκοµεία αναφοράς, αλλά και οι περιπτώσεις φυσικών καταστροφών. Χαρακτηριστική ήταν η βοήθεια που παρείχε μετά τις πυρκαγιές στο Μάτι, εξοπλίζοντας κατοικίες μέσω της ΙΚΕΑ, ενώ προσέφερε προïόντα στη Δυτική Ελλάδα στις περιοχές που επλήγησαν από την κακοκαιρία “Ιανός” και προέβη στη στήριξη των πληγέντων από τις πρόσφατες καταστροφές στη Θεσσαλία και σε αυτή την περίπτωση μέσω της ΙΚΕΑ. Αντικείμενο της δράσης αυτής ήταν η προσφορά οικιακού εξοπλισμού σε οικογένειες σε συνδυασμό με ένα εκτεταμένο εκπτωτικό πρόγραμμα, καθώς και ο πλήρης εξοπλισμός δημοτικών παιδικών σταθμών που υπέστησαν ζημιές από τις πλημμύρες.
Δράσεις για το περιβάλλον
Σε μία περίοδο που η κλιματική κρίση είναι παρούσα, ο Όμιλος συμβάλλει με πρωτοβουλίες που αναλαμβάνει και δράσεις που υλοποιεί για την προστασία του περιβάλλοντος. Έχει θέσει ως στόχο τη μείωση των εκπομπών αερίων του θερμοκηπίου από τις δραστηριότητες που ασκεί, ενώ χρησιμοποιεί φωτοβολταϊκά συστήματα στις εγκαταστάσεις του και αντικαθιστά τα συστήματα φωτισμού με led φωτισμό για την εξοικονόμηση ενέργειας.
Παράλληλα, προάγει πρακτικές ορθής διαχείρισης υλικών και κυκλικής οικονομίας μέσα από προγράμματα ανακύκλωσης αλλά και μείωσης της σπατάλης των τροφίμων στα καταστήματα ΙΚΕΑ με τη χρήση του συστήματος Waste Watchers. Στο ευρύτερο σχεδιασμό για την προστασία του περιβάλλοντος εντάσσονται δράσεις και πρωτοβουλίες για την ευαισθητοποίηση των εργαζοµένων και του κοινού με στόχο την υιοθέτηση ενός υπεύθυνου προτύπου ζωής.
