Έξι επαγγέλματα και ειδικότητες κερδίζουν τη μάχη της ανεργίας με αύξηση της απασχόλησης, όπως προκύπτει από μια δεύτερη ανάγνωση της τελευταίας έρευνας εργατικού δυναμικού της ΕΛΣΤΑΤ για το γ΄ τρίμηνο του 2023.
Ανάμεσα σε αυτά δεν είναι ούτε οι υπάλληλοι γραφείου, ούτε οι τεχνικοί και τα συναφή επαγγέλματα, ούτε καν το ανειδίκευτο προσωπικό, καθώς στα εν λόγω επαγγέλματα καταγράφηκε μείωση της απασχόλησης.
Αντίθετα έξι επαγγέλματα κέρδισαν την μάχη της ανεργίας και συνέβαλαν με αύξηση της απασχόλησης στο να υποχωρήσει η ανεργία στο 10,8% για το γ΄ τρίμηνο του 2023 από 11,2% που ήταν το γ΄ τρίμηνο του 2022.
Στα επαγγέλματα που ρίχνουν την ανεργία, περιλαμβάνονται:
1. Τα ανώτερα διευθυντικά και διοικητικά στελέχη, με αύξηση ρεκόρ 8% στην απασχόληση. Στις θέσεις αυτές απασχολούνταν 120,7 χιλιάδες στελέχη του ιδιωτικού τομέα το γ΄ τρίμηνο του 2022, και αυξήθηκαν σε 130,3 χιλιάδες το γ΄ τρίμηνο του 2023.
2. Οι ειδικευμένοι τεχνίτες και ασκούντες συναφή επαγγέλματα, όπου καταγράφηκε αύξηση απασχόλησης κατά 2,9% με σχεδόν 400 χιλιάδες εργαζόμενους στον συγκεκριμένο κλάδο το γ΄ τρίμηνο του 2023, από 387,9 χιλιάδες που ήταν το γ΄ τρίμηνο του 2022. Στους ειδικευμένους τεχνικούς περιλαμβάνονται όλες οι ειδικότητες με τη διαφορά ότι διαθέτουν περισσότερες γνώσεις από τους απλούς τεχνικούς ή πτυχίο τεχνικής σχολής, ή κατάρτιση, που τους κάνουν περιζήτητους από τους υπόλοιπους τεχνικούς της αγοράς.
3. Οι χειριστές βιομηχανικών εγκαταστάσεων, μηχανημάτων και εξοπλισμού που είχαν αύξηση απασχόλησης κατά 4,8% σε ετήσια βάση με 294,4 χιλιάδες εργαζομένους στον συγκεκριμένο κλάδο το γ΄ τρίμηνο του 2023, έναντι 281 χιλιάδων εργαζομένων το ίδιο τρίμηνο του 2022.
4. Οι ειδικευμένοι γεωργοί, κτηνοτρόφοι, δασοκόμοι και αλιείς όπου καταγράφηκε αύξηση απασχόλησης κατά 3,7% σε ετήσια βάση με 436,6 χιλιάδες εργαζομένους το γ΄ τρίμηνο του 2023, έναντι 421,2 χιλιάδων εργαζομένων το ίδιο τρίμηνο του 2022.
5. Οι επαγγελματίες όλων των κατηγοριών στους οποίους συγκαταλέγεται και ο επιστημονικός κλάδος των αυτοαπασχολούμενων γιατρών, δικηγόρων, μηχανικών, όπου καταγράφηκε αύξηση απασχόλησης κατά 1,8% με 917,9 χιλιάδες άτομα στον συγκεκριμένο κλάδο το γ΄τρίμηνο του 2023, έναντι 901,8 χιλιάδων το ίδιο τρίμηνο του 2022.
6. Οι απασχολούμενοι στην παροχή υπηρεσιών όπου καταγράφηκε αύξηση απασχόλησης κατά 1,3% με 960,8 χιλιάδες εργαζομένους το γ΄ τρίμηνο του 2023, έναντι 948,9 χιλιάδων το ίδιο τρίμηνο του 2022.
Αναστροφή τάσης στην γεωργία
Τα στοιχεία της έρευνας εργατικού δυναμικού, δείχνουν ότι το ποσοστό στα μη χειρωνακτικά επαγγέλματα υψηλής εξειδίκευσης παρουσιάζει αύξηση ενώ το ποσοστό των απασχολουμένων σε στοιχειώδη επαγγέλματα παραμένει σχετικά σταθερό μετά το 2012. Το ενθαρρυντικό δε, στοιχείο είναι ότι το ποσοστό των απασχολούμενων στην γεωργία, δασοκομία, κτηνοτροφία και αλιεία αφήνει πίσω την πτωτική τάση που είχε από το 2014 με τάση ανόδου τα τελευταία 3 έτη.
Στον αντίποδα την μάχη με την ανεργία φαίνεται να χάνουν επαγγέλματα όπως του υπαλλήλου γραφείου, του απλού τεχνικού (χωρίς ειδίκευση), αλλά και του ανειδίκευτου εργάτη, καθώς εμφανίζουν μείωση της απασχόλησης,.
Σύμφωνα με τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ:
*Στους τεχνικούς και ασκούντες συναφή επαγγέλματα (χωρίς ειδίκευση) καταγράφηκε μείωση απασχόλησης κατά 3,6% το γ΄ τρίμηνο του 2023 σε σχέση με το ίδιο τρίμηνο του 2022, με το σύνολο των απασχολουμένων να υποχωρεί στους 291,3 χιλιάδες από 302,1 χιλιάδες πέρυσι.
*Οι υπάλληλοι γραφείου είχαν μείωση απασχόλησης κατά 3,2% με 459,6 χιλιάδες εργαζόμενους το γ΄τρίμηνο του 2023 από 474,7 χιλιάδες το ίδιο τρίμηνο πέρυσι.
* Οι ανειδίκευτοι εργάτες είχαν οριακή μείωση απασχόλησης κατά 0,2% με 301,6 χιλιάδες εργαζόμενους το γ΄ τρίμηνο του 2023 από 302,3 χιλιάδες το ίδιο τρίμηνο πέρυσι.
Ως προς το ωράριο εργασίας στην έρευνα της ΕΛΣΤΑT αποκαλύπτεται ότι το μεγαλύτερο ποσοστό των απασχολουμένων (49,2%) δήλωσε ότι εργάστηκε 40 ως 47 ώρες την εβδομάδα διεξαγωγής της έρευνας, ενώ το 21% δήλωσε ότι εργάστηκε 48 ή περισσότερες ώρες. Η πλειονότητα των απασχολουμένων πάντως (77,1%) δήλωσε ότι εργάστηκε τις συνήθεις ώρες. Στις συνήθεις ώρες περιλαμβάνεται, το κανονικό ωράριο της επιχείρησης, η υπερεργασία (ως 3 ώρες την εβδομάδα) και οι τυχόν υπερωρίες.
Πηγή capital.gr
